Az ilyen vizsgálatok célja megfelelő szakértők bevonásával olyan elemzés elvégzése, melynek során a vállalkozás piaci, menedzsment, személyügyi, pénzügyi és számviteli, adózási, jogi területeinek kockázatelemzése történik meg – kiemelve a vizsgált társaságban rejlő kockázatokat és ezek megoldási javaslatait. A due diligence terjedelme és mélysége minden esetben az adott üzleti tranzakciótól és az ügyfél döntésétől függ. A cégátvilágítás legtöbbször a jogi – ezen belül is kiemelten a társasági jogi és munkajogi-, pénzügyi, számviteli területeket érinti, ennek során átvizsgálásra kerül a cég vagyoni helyzete, működésének jogszerűsége társasági jog és hatósági szempontból, szerkezeti felépítése, szervezete, működési mechanizmusa, jogai és kötelezettségei – ennek keretében a követelés állománya, annak szerkezete, szerződésállománya -, a céggel szemben folyó vagy általa indított eljárások (ideértve a peres és közigazgatási eljárásokat), azok várható eredménye, továbbá megismerhetővé válik alkalmazotti létszáma, a humán erőforrás kompetenciája, valamint a menedzsment összetétele és a cég döntési folyamatai.